电视节目主持人的人才资本运营 王朝晖 著 上海人民出版社，【正版可开发票】 夸克云 txt pdf umd tct 百度云 kindle 下载

企业管理的境界是人才资本运营。本书在传媒经济学和媒介管理学基础上，阐述人才资本运营的基本理论，包括人才资本的概念、核算和产权等内容，研究美国名嘴奥普拉·温弗瑞、中央电视台主持人、凤凰卫视的明星制等案例，探讨电视节目主持人的测评、培养、流动等情况，总结电视节目主持人的人才资本运营方法、特征和效果，论证节目主持人是电视传媒的核心资源，为中国电视节目主持人的人才资本运营提供若干思路和建议。

媒介经营管理研究的新视野、新突破（代序）

前言

章 人才资本运营理论概述

节 人力资源开发与管理的升华

第二节 人才资本的界定、特征和核算

第三节 人才资本运营的内容、机制和建议

小结

第二章 节目主持人的人才资本运营特征

节 节目主持人是电视台的核心资源

第二节 电视访谈节目主持人的人才资本

第三节 奥普拉温弗瑞的人才资本运营”

小结

第三章 中国电视节目主持人的测评

节 世界品牌实验室和中央电视台主持人测评情况

第二节 世界品牌实验室和中央电视台主持人测评比较

第三节 中国电视节目主持人测评标准和方法构思

小结

第四章 电视节目主持人的品牌管理

节 电视节目主持人的品牌概念

第二节 电视节目主持人的品牌定位

第三节 电视节目主持人的品牌构建

第四节 湖南卫视和东方卫视主持人品牌管理案例

小结

第五章 中国电视节目主持人的流动

　节 电视节目主持人市场的现状及发展趋势

　第二节 中央电视台的主持人流失情况

　第三节 节目主持人流动的原因分析

　第四节 主持人流动的影响与对策

　小结

第六章 凤凰卫视节目主持人的人才资本运营

节 凤凰卫视的主持人明星制

第二节 凤凰卫视主持人的人才资本运营方法

第三节 凤凰卫视主持人的人才资本运营效果

小结

[附录]

　附录1 中国电视选秀节目的人才资本运营

　附录2 人才资本运营随想

　附录3 专访丁海森：主持人是电视节目的核心竞争力

　附录4 主持人从此向商业活动说“不”

　附录5 湖南：三大争论困扰“主持人跳槽案”

参考文献

后记

王朝晖，上海财经大学管理学博士，复旦大学新闻传播学博士后，上海对外贸易学院工商管理专业副教授、硕士生导师。出版专著《跨国公司的人才本土化》，主编教材《国际企业管理》，创力财经参考网（：//.cjck365.）并兼任总编辑。

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书籍介绍

《电视节目主持人的人才资本运营》在传媒经济学和媒介管理学基础上，阐述人才资本运营的基本理论，包括人才资本的概念、核算和产权等内容，研究美国名嘴奥普拉?温弗瑞、中央电视台主持人、凤凰卫视的明星制等案例，探讨电视节目主持人的测评、培养、流动等情况，总结电视节目主持人的人才资本运营方法、特征和效果，论证节目主持人是电视传媒的核心资源，为中国电视节目主持人的人才资本运营提供若干思路和建议。