宏章出版 2014 安徽公务员录用考试教材《申论》历年真题专家精解 夸克云 txt pdf umd tct 百度云 kindle 下载

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2012年安徽省公务员录用考试《申论》真题（A类）

2012年安徽省公务员录用考试《申论》真题（B类）

2011年安徽省公务员录用考试《申论》真题（A类）

2011年安徽省公务员录用考试《申论》真题（B类）

2010年安徽省公务员录用考试《申论》真题（A类）

2010年安徽省公务员录用考试《申论》真题（B类）

2009年安徽省公务员录用考试《申论》真题

2008年安徽省公务员录用考试《申论》真题

2007年安徽省公务员录用考试《申论》真题

2006年安徽省公务员录用考试《申论》真题

2005年安徽省公务员录用考试《申论》真题

2004年安徽省公务员录用考试《申论》真题

2003年安徽省公务员录用考试《申论》真题

2012年中央、国家机关公务员录用考试《申论》真题（副省级）

2012年中央、国家机关公务员录用考试《申论》真题（地市级）

2012年北京市公务员录用考试《申论》真题

2012年江苏省公务员录用考试《申论》真题

2012年陕西省公务员录用考试《申论》真题

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题号(一)(二)(三)(四)（五）总分核分人得分

一、注意事项

1．申论考试是对应试者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能

力的测试。

2．应试参考时限：阅读资料40分钟，作答110分钟。

3．仔细阅读给定资料，按照后面提出的“申论要求”作答。

二、给定资料

【给定资料一】

《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》指出，“作风建设是党的建设的重要组成

部分。我们党历来高度重视作风建设，在长期革命和建设的实践中，形成并坚持发扬了理论联

系实际、密切联系群众、批评与自我批评等优良作风。这是党的工人阶级先锋队性质和全心全

意为人民服务宗旨的体现，是中国共产党区别于其他政党的显著标志，也是党千锤百炼更坚强

的重要原因。”“党的作风方面也存在一些亟待解决的问题。主要是：在一些地方、部门和领导

干部中，教条主义、本本主义滋长，形式主义、官僚主义盛行，弄虚作假、虚报浮夸严重，独断专

行、软弱涣散问题突出，以权谋私、贪图享乐现象蔓延。这些问题，归根到底都是脱离实际、脱

离群众的，其消极影响和后果不可低估。历史和现实一再告诉我们，执政党不注重作风建设，

听任不正之风侵蚀党的肌体，就会损害党群关系和干群关系，甚至失去民心，丧失政权。”

【给定资料二】

1．中部某省规定，全省乡以上党政主要领导每人包一个人均收入2500元以下的村子，实

地帮助指导农民开辟新的生产门路，实现“十二五”收入翻番。村民说，“以前对那些坐着小车

转、隔着玻璃看的下乡干部非常反感，现在看到干部干着活淌着汗、吃着土豆喝米汤，感到很亲

切。”该省负责人明确要求，干部下乡驻村要力戒形式主义，要立足发展，结合实际，与农民一道

确立发展目标和发展措施，夯实发展基础，不能简单地给钱给物给项目。

2．南方某省组织10万多名干部进村入户，访民情、送政策、办实事、促发展，把脚印“印”在

农户家里，也“印”在农民心坎上。中部某省从2011年9月开始，至2012年2月底，开展“省、

市、县、乡、村”五级党组织书记带头大走访活动，要求各级领导班子和广大党员干部进农村、进

企业、进社区、进学校。

3．北方某市每年派500名市级机关年轻干部到基层锻炼。该市市委组织部负责人表示，

基层是社会变革体现直接的地方，也是群众工作生活的地方，年轻干部只有到基层锻炼，才

能真正与群众打成一片，增强服务群众的本领。

4．西南某市要求，市级机关干部每年至少用1周时间，县级机关干部每年至少用半个月时间

，新提任科以上干部、新招录公务员每年至少用1个月时间，下基层、到村庄、入农户，解决群

众生产生活中遇到的困难和问题，并对党政领导干部公开接访作出具体安排。

5．南方某市交管、交委、城管以及城建委等部门负责人通过电视、网络直播就承诺的交通

秩序、便民自行车等问题公开接受群众评议。一个多小时的“问政直播”让局长们“如火上烤”。

这档节目成了当地收视率的节目，也成了媒体关注的热点。

6．东部某县组织开展“心连心，面对面”公开征求意见、城市建设咨询服务等活动，在公众

信息网上开通“党风廉政舆情在线”“书记信箱”等栏目，拓宽民意反映渠道，使群众的需求得到

及时回应。

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书籍介绍

2012安徽省公务员录用考试教材：申论历年真题专家精解，ISBN：9787503543609，作者：