2010公务员录用考试时政·理论·热点 夸克云 txt pdf umd tct 百度云 kindle 下载

全书可按照三个部分来进行解读。

部分为章到第三章内容，是公务员考试相关介绍。除了列举了公务员考试大纲、多种题型之外，还对历年考题进行了统计，让各位考生对于公务员考试有纵向的了解。同时在题型举例中也列举出了各地公务员考试的特殊题型，让各位考生从横向能够把握不同公务员考试的内容。

第二部分为第四章内容，列举了十个近一、两年的重大时政专题。每一个专题都模仿“申论”考试的给定材料，给出事实性材料，再给出存在的问题，并对问题产生原因进行分析，终给出解决问题的对策。因此，每一个时政专题都可以当做一份申论模拟试题来进行演练。

第三部分为第五章内容，列举了一年之内国内、外发生的重要时事，这些时事不仅对于申论考试有重要帮助，同时常识判断部分目前经常考察时事相关的常识知识。在末处还给出了部分时事相关的配套练习题，供各位考生参考练习使用。

一、公务员考试介绍

二、历年公务员考题统计

三、公务员录用考试笔试真题介绍及命题趋势

四、重大时政专题

专题一：城市化发展

专题二：网络文化

专题三：金融危机

专题四：产业结构调整

专题五：安全生产

专题六：社会保障

专题七：教育及就业

专题八：可持续发展

专题九：科技自主创新

专题十：对外开放

五、2008年5月－2009年6月时事

詹凯，新东方北斗星公务员考试研究中心主任，公务员考试首席培训师，数量关系与资料分析首席培训师，新东方“满分教师”，北京大学硕士，公务员考试理科教研室主任，数理研究和培训专家。参加历年公务员考试，取得高分。其授课方式由浅入深，解题方法和思路简洁、快捷、

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一、公务员考试介绍

（一）公务员考试历史

由2005年4月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过的《中华人民共和国公务员法》章第二条明确指出：“公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”而该法规第四章第二十一条明确指出：“录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考查、平等竞争、择优录取的办法。”

虽然该法规是本世纪才‘审议通过并颁布执行，但公务员录用考试（简称“公务员考试”）的历史已经有15年。我国从1994年开始举行公务员录用考试，经过一系列改革和调整，目前已经形成了较为成熟的公务员录用考试流程和体系。

在15年期间，公务员考试的社会影响面不断拓宽，2008年底举行的“中央机关及其直属机构2009年度公务员录用考试”（简称“2009年国家公务员考试”）考试报名人数超过l00万人，确认报名人数为77.5万人，实际参加考试人数为71.5万人。本次考试一共招录1.35万余名公务员，录取比例仅有1.75％。除了国家公务员考试之外，还有各个省、市、自治区为了招录地方机关及直属机构工作人员而举行的各地公务员考试。这些地方公务员考试参加人数也在近几年激增，比如2009年山东省公务员考试有超过50万人报考。

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