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本书将带我们走进了成功人士的世界，意外揭开一连串令人惊异的统计结果：英超联赛大多数球员都在9月至11月出生；比尔·盖茨和史蒂夫·乔布斯都生于1955年；纽约很多著名律所的开创者竟都是犹太人后裔，并且其祖辈大多在纽约服装行业谋生。

为什么会出现这种情况？原因在于：英超球员的注册时间是每年9月，在同龄球员中，9月出生的人实际上比8月出生的人几乎大了一岁，一岁之差对他们的职业生涯影响巨大；1955年前后正是计算机革命时期，出生太早，无法拥有个人电脑，而出生太晚，计算机革命的时机又被别人占去……因此，那些奇才异类得感谢机遇的眷顾。

另外，他们的成功还需要上辈人的文化熏陶，与文化传承息息相关：中国人的数学优势得益于中国人种植水稻的勤劳精神和汉字读音的简洁明了；20世纪90年代初韩国较高的飞机失事率，也是由韩国上下级之间过于严格的等级制度造成的。

怪才格拉德威尔告诉我们，如果没有机遇、文化和环境因素，即便是智商超过爱因斯坦，也只能做一份平庸的工作。《异类》带领我们找到了成功的根源，发现了更深刻的成功契机，也为社会变革带来新的启示。

引言 罗塞托之谜

第一部分 机遇

1 马太效应：英超球员的优势累积

2 10000小时定律：生于1955年的乔布斯和比尔·盖茨

3 智商与机遇：“特曼人”的谬误

4 社交与家庭：天才兰根的忧伤

5 最佳时代：乔·弗洛姆的律师生涯

第二部分 文化传承

6 文化差异：小镇哈伦

7 权力距离指数：韩国飞机失事率

8 内在优势：亚洲人精神

9 扭转风气：玛丽塔之幸

尾声 故事来自牙买加

致谢

延伸阅读

供讨论的问题和话题

马尔科姆·格拉德威尔（Malcolm Gladwell），被《快公司》誉为“21世纪的彼得·德鲁克”，曾是《华盛顿邮报》商务科学专栏作家，目前是《纽约客》杂志专职作家。马尔科姆出生于英格兰，是牙买加人的后裔。

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拉里奥把中产阶级父母对孩子的教养风格称为“**协调培养**”。这种模式倾向于“发掘孩子的天分，培养孩子的主张和技能。”作为对照，低收入家庭对孩子的教育策略为**“自然成长**”。这些家长把抚养子女成人看作自己的责任，而把孩子的成长与发展看作孩子自己的事儿。

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贾维斯研究了1 741例精神错乱，其中有205例是过度学习造成的。因此，“精神错乱的诱因，教育占了大部分。”

马太效应：凡是有的，还要加给他，叫他有余；没有的，连他所有的，也要夺过来——《新约·马太福音》。

换句话说，成功者就是获得这些特殊机遇的人，他们因此最终取得了更大的进步：富有者因取得了更多的减税优惠而变得更富有；成绩优异的学生因获得了更优秀的老师的指导、更多的关注而取得更好的成绩；冰球队9岁至10岁间的孩子中年纪稍大者获得了更多的指导和训练而变得更优秀。

在社会学领域，成功就是“优势积累”的结果。

职业冰球队员一开始只比最初所在球队的队友好一点点，然而这微小的优势带来的机遇，扩大了他和那些队友之间的差距，随后差距与机会交替发挥作用，微小的差距被越拉越大——最终被选中的队员成了真正出众的天才。天才并非一开始就表现出众，起初他只是比别人优秀那么一点点。

一个人在学习的过程中，要完美掌握某项复杂技能，就要一遍又一遍艰苦练习，练习的时长必须达到一个最小临界量。

研究发现，任何一个领域的世界级水平都需要起码10000小时的训练。10000小时是取得伟大成就的神奇数字。

门槛效应：既然智力因素仅在某种程度上发挥作用，那么超越这一程度，智力发挥不了作用的时候，另外一些因素就开始发挥作用了。

这有点像打篮球：一旦你的身高足够高，人们就开始关注你的速度、球感、灵活性以及球技和投篮准确性了。

发散性思维测试：要求你运用想象力，寻找尽量多的不同的可能性。这类测试中不存在唯一答案；测试的目的是得出你答案的数量和独特性；测试分析的不是你的智力而是你的创造力。

瑞文标准推理测验要求你将可能性分类，排除其他可能性，并努力找到唯一答案，属于收敛性测试。

书籍介绍

本书将带我们走进了成功人士的世界，意外揭开一连串令人惊异的统计结果：英超联赛大多数球员都在9月至11月出生；比尔·盖茨和史蒂夫·乔布斯都生于1955年；纽约很多著名律所的开创者竟都是犹太人后裔，并且其祖辈大多在纽约服装行业谋生。

为什么会出现这种情况？原因在于：英超球员的注册时间是每年9月，在同龄球员中，9月出生的人实际上比8月出生的人几乎大了一岁，一岁之差对他们的职业生涯影响巨大；1955年前后正是计算机革命时期，出生太早，无法拥有个人电脑，而出生太晚，计算机革命的时机又被别人占去……因此，那些奇才异类得感谢机遇的眷顾。

另外，他们的成功还需要上辈人的文化熏陶，与文化传承息息相关：中国人的数学优势得益于中国人种植水稻的勤劳精神和汉字读音的简洁明了；20世纪90年代初韩国较高的飞机失事率，也是由韩国上下级之间过于严格的等级制度造成的。

怪才格拉德威尔告诉我们，如果没有机遇、文化和环境因素，即便是智商超过爱因斯坦，也只能做一份平庸的工作。《异类》带领我们找到了成功的根源，发现了更深刻的成功契机，也为社会变革带来新的启示。